روایت جدید پزشکیان از جزئیات دیدار هفت‌ساعته با رهبری

مسعود پزشکیان امروز دوشنبه ۲۰ مهر در آیین بازگشایی دانشگاه‌های کشور در سال تحصیلی جدید گفت: زمانی که دانشجو بودیم، شعرهای مختلفی می‌خواندیم تا از نظر روحی به خودمان انگیزه بدهیم. یکی از این شعرها چنین بود، «گر مرد رهی، میان خون باید رفت، از پای فتاده، سرنگون باید رفت، تو پای به راه در نه و هیچ مپرس، خود راه بگویدت که چون باید رفت». پزشکیان با اشاره به مشکلات موجود در مسیر اصلاح مدیریت تصریح کرد: وقتی می‌خواهیم مدیری را در جایی تغییر دهیم، می‌گویند این فرد به رئیس‌جمهوری وصل است و نباید او را جابه‌جا کنید؛ برای انتصاب فرد دیگری نیز می‌گویند به شخص دیگری وابستگی دارد و اجازه نمی‌دهند تصمیم بر اساس کارایی، دانایی و توانایی افراد گرفته شود. این یکی از مشکلاتی است که با آن مواجه هستیم. وی با اشاره به دیدار خود با رهبر معظم انقلاب و گفت‌وگوی بیش از هفت‌ساعته با ایشان، اظهار کرد: این مسائل را در آن دیدار مطرح کردم. خدمت قائد شهیدمان نیز این مسائل را عرض کردم. گفتم باید اجازه داده شود مدیران بر اساس شایستگی انتخاب شوند، نه اینکه وابستگی آنان به رئیس‌جمهوری یا افراد دیگر، ملاک تصمیم‌گیری قرار گیرد. رئیس‌جمهوری ادامه داد: نباید اجازه داده شود از جاهای مختلف به مدیری که قرار است منصوب شود، ایراد بگیرند و مانع انتخاب او شوند. ممکن است بخواهیم فردی را به مسئولیتی بگماریم، اما ناگهان از قوه قضائیه یا جای دیگری درباره او مسئله‌ای مطرح شود و در مسیر انتصاب مانع ایجاد کنند. انتقاد از عملکرد دولت در شرایط موجود کار دشواری نیست پزشکیان با بیان اینکه انتقاد از عملکرد دولت در شرایط موجود کار دشواری نیست، گفت: در چنین وضعیتی هر کسی بخواهد از من انتقاد کند، می‌تواند انتقاد کند؛ اما آیا من مقصرم که وارث چنین وضعیتی هستم؟ در این شرایط باید چه کار کنم؟ به هر کسی می‌خواهی دست بزنی، یک جایی مسئله درست می‌کند. به رهبری پیشنهاد ایجاد سازوکاری برای انتصاب مدیران داده‌ام وی با اشاره به ضرورت ایجاد سازوکاری مشخص برای انتصاب مدیران اظهار کرد: خدمت رهبر عزیز عرض کردم گروهی از افراد مشخص شوند تا مسئولیت انتخاب مدیران و واگذاری مسئولیت‌ها را بر اساس لیاقت، شایستگی، تجربه و پاسخگویی بر عهده بگیرند. رئیس‌جمهوری با تأکید بر اینکه مسئولیت‌پذیری باید با پاسخگویی همراه باشد، افزود: کسی که مسئولیتی را می‌پذیرد، باید در برابر عملکرد خود پاسخگو باشد. من اگر مسئولیتی را می‌پذیرم، باید فردا پاسخ بدهم که برای افزایش بهره‌وری، بهبود کارایی و ارتقای کیفیت چه کرده‌ام و تولید را به کجا رسانده‌ام. پزشکیان تصریح کرد: نمی‌شود مسئولیتی را به فردی واگذار کرد و بعد اجازه داد مجموعه را به هر شکلی اداره کند و به نتیجه مطلوب نرسد؛ مدیر باید در قبال عملکرد و نتایج کار خود پاسخگو باشد.